الاجتماع الثالث

الروضة تغيرت وتطورت واصبحت جاذبة للصغار والكبار
وياريت نبدأ من الآن عهد جديد كله حب وتعاون وتواصل لكى نرقى بالتعليم على جميع المستويات

طريق التطوير طويل
نحن بدأنا الجودة والتطوير ولم ننتهى بعد ومازال المطلوب كثيراً وماتم من انجاز قليل وسوف نحقق الكثير ان شاء الله
ومن هنا ادعوا الجميع للمشاركة فى تطوير الروضة وجميع المؤسسات التعليمية بقريتنا وبلدنا

شكر وتقدير لاولياء الامور الذين وقفوا بجانب الروضة وقاموا بدعم الروضة مادياً ومعنوياً وفكرياً كما نشكرهم على مجهودهم فى تتطوير الروضه داعين الله ان يوفق الجميع الى الخير

مراحل الجودة
1- مرحلة التهيئة والاستعداد ونشر ثقافة الجودة
2- مرحلة التقييم الذاتى
3- مرحلة تحديد أولويات التطوير
4- مرحلة اعداد خطط التحسين
5- مرحلة تنفيذ ومتابعة تنفيذ خطط التحسين

Admin المساهمات : 59 تاريخ التسجيل : 17/09/2011

الاجتماع الثالث
تدريب فرق العمل على التقييم الذاتى
/ / 201 :اليــــوم :الثلاقاء التاريخ14/8/2012

المكان :.حجرة التدريب والجودة. الساعة :.العاشرة

جدول الاعمال
والتصديق على محضرالاجتماع السابق . 1- الترحيب بالحاضرين
2- تدريب فرق العمل على التقييم الذاتى وطبيعة دورة فى التقييم
3- ما يستجد من اعمال.

محضر الاجتماع
تم عقد اجتـماع الجمعية العمومية ، وفى بداية الاجتماع قام السيد مدير المؤسسة بالترحيب بالســادة الاعضاء الحاضرين لهذا الاجتماع ، ثم تم تلاوة جدول اعمال الاجتماع ،
وقد تم الاتفاق على تدريب فرق العمل على التقييم الذاتى ( مراحله- أدواته – جمع البيانات – تحليل البيانات – كتابة التقارير).
أهم القرارات
* تدريب فرق العمل على التقييم الذاتى ( مراحله- أدواته – جمع البيانات – تحليل البيانات – كتابة التقارير).
ولما لم يستجد من اعمال فقد انتهى الاجتماع فى ساعته وتاريخه .

» الاجتماع الرابع
» الاجتماع الرابع
» الاجتماع الثانى
» الاجتماع السادس
» الاجتماع السابع