الاجتماع الثانى

الروضة تغيرت وتطورت واصبحت جاذبة للصغار والكبار
وياريت نبدأ من الآن عهد جديد كله حب وتعاون وتواصل لكى نرقى بالتعليم على جميع المستويات

طريق التطوير طويل
نحن بدأنا الجودة والتطوير ولم ننتهى بعد ومازال المطلوب كثيراً وماتم من انجاز قليل وسوف نحقق الكثير ان شاء الله
ومن هنا ادعوا الجميع للمشاركة فى تطوير الروضة وجميع المؤسسات التعليمية بقريتنا وبلدنا

شكر وتقدير لاولياء الامور الذين وقفوا بجانب الروضة وقاموا بدعم الروضة مادياً ومعنوياً وفكرياً كما نشكرهم على مجهودهم فى تتطوير الروضه داعين الله ان يوفق الجميع الى الخير

مراحل الجودة
1- مرحلة التهيئة والاستعداد ونشر ثقافة الجودة
2- مرحلة التقييم الذاتى
3- مرحلة تحديد أولويات التطوير
4- مرحلة اعداد خطط التحسين
5- مرحلة تنفيذ ومتابعة تنفيذ خطط التحسين

Admin المساهمات : 59 تاريخ التسجيل : 17/09/2011

الاجتماع الثانى
تشكيل فرق العمل
12 /8/2012 :اليــــوم :.الاحد التاريخ

المكان :.حجرة التدريب والجودة الساعة : العاشرة

جدول الاعمال
والتصديق على محضرالاجتماع السابق . 1- الترحيب بالحاضرين
2- تشكيل فرق العمل وفرق المجالات الثمانية
3- تشكيل فريق وحدة التدريب والجودة.
4- ما يستجد من اعمال
محضر الاجتماع
انة فى يوم الاحد الموافق 12 /8/2012 م تم عقد اجتـماع الجمعية العمومية ، وفى بداية الاجتماع قام السيد مدير المؤسسة بالترحيب بالســادة الاعضاء الحاضرين لهذا الاجتماع ، ثم تم تلاوة جدول اعمال الاجتماع ،
وقد قام السيد مدير المؤسسة بتوضيح أهمية ودور الفرق فى المراحل التالية وأشار إلى تشكيل فرق المجالات التسعة وكذلك فريق وحدة التدريبوالجودة.
أهم القرارات
*تشكيل فرق المجالات التسعة ، وتتكون من أعضاء المجتمع المدرسى ، ومجلس الأمنــاء ، وأولياء الأمور ..
*تشكيل فريق وحدة التدريب والجودة، وتتكون من أعضاء المجتمع المدرسى ، ومجلس الأمنــاء ، وأولياء الأمور ..
ولما لم يستجد من اعمال فقد انتهى الاجتماع فى ساعته وتاريخه .

» الاجتماع الأول
» الاجتماع الرابع
» الاجتماع الثالث
» الاجتماع السادس
» الاجتماع السابع