اهداف وحدة التدريب والجودة

الروضة تغيرت وتطورت واصبحت جاذبة للصغار والكبار
وياريت نبدأ من الآن عهد جديد كله حب وتعاون وتواصل لكى نرقى بالتعليم على جميع المستويات

طريق التطوير طويل
نحن بدأنا الجودة والتطوير ولم ننتهى بعد ومازال المطلوب كثيراً وماتم من انجاز قليل وسوف نحقق الكثير ان شاء الله
ومن هنا ادعوا الجميع للمشاركة فى تطوير الروضة وجميع المؤسسات التعليمية بقريتنا وبلدنا

شكر وتقدير لاولياء الامور الذين وقفوا بجانب الروضة وقاموا بدعم الروضة مادياً ومعنوياً وفكرياً كما نشكرهم على مجهودهم فى تتطوير الروضه داعين الله ان يوفق الجميع الى الخير

مراحل الجودة
1- مرحلة التهيئة والاستعداد ونشر ثقافة الجودة
2- مرحلة التقييم الذاتى
3- مرحلة تحديد أولويات التطوير
4- مرحلة اعداد خطط التحسين
5- مرحلة تنفيذ ومتابعة تنفيذ خطط التحسين

المساهمات : 7 تاريخ التسجيل : 07/03/2012

أهداف وحدة التدريب :-
1- تنمية الكفايات المهنية والتخصصية والثقافية للمعلمين، ولجميع العاملين بالمدرسة .
2- توفير مناخ عام بالمدرسة يشجع على التنميه المهنية المستدامة للعاملين بالمدرسة.
3- تنمية الاسلوب العلمى فى التفكير ، والتفكير الناقد ، والتفكير الابتكارى ، والقدرة على حل المشكلات .
4- تنمية كفايات المعلمين والعاملين بالمدرسة على استخدام التكنولوجيا المتطورة ومصادر المعرفة المتنوعة .
5- تنمية الوعى والكفايات البحثية للمعلمين والعاملين بالمدرسة من خلال قيامهم بإجراء بحوث ودراسات التى تساعد على حل بعض المشكلات التعليمية الميدانية .
6- الاستفادة من خبرات المعلمين العائدين من بعثات خارجية، وايضاً الخبرات المتوفرة بالمدرسة .

» اهمية وحدة التدريب
» اهداف المشاركة المجتمعية
» الرخصة الدولية لقيادة الحاسب الآلي ICDL والجودة